7月22日，公司党委书记、董事长冯钧分别出席市政、三峡、建筑、港航、葛科五个单位的干部任职宣布会。他强调，各子分公司党组织要进一步加强党建工作，深入践行强党建就是强发展理念，打造红色战斗堡垒，推动专业化改造升级，不断提升发展质量和市场竞争力，为公司高质量发展作出贡献。在5家子分公司的干部任职宣布会上，组织人事部分别宣布了在宜子分公司党组织书记、副书记的任免决定。新任职干部进行了表态发言，表示坚决拥护公司党委的决定，进一步加强学习，认真履职，真抓实干，在新的岗位上焕发新气象，展现新作为，全力推动企业发展再上新台阶。

　　冯钧指出，公司全面推行基层党组织书记与行政负责人“一肩挑”，是落实党中央及上级党委要求，完善基层治理体系，打通党建工作“最后一公里”的有力举措，将有利于公司进一步提升生产经营管理水平。新任职干部要加强学习，全面提升能力，进一步深入贯彻落实中央、集团股份公司及公司党委各项决策部署和改革新思路，推动子分公司稳步发展；要加强团结，提高班子的凝聚力和战斗力，带领全体干部职工深化改革创新，不断提升企业管理水平、党建工作质量，激活发展的新动能；要加大专业化升级改造力度，紧紧抓住集团股份公司和公司改革发展的契机，把各项工作抓深抓细抓实，打造出支持公司品牌发展的专业化子品牌，助力公司不断提升品牌影响力。
　　会上，冯钧结合各子分公司的实际，分别提出了有针对性的意见和要求。他强调，市政公司要积极妥善解决历史遗留问题，加大专业化发展力度，提升专业化发展水平，打造葛洲坝集团的“路面先锋”“养护先锋”品牌，进一步提升行业竞争力；三峡分公司要进一步增强水电和水电砂石施工专业化能力，打造工程砂石料全产业链体系，为未来发展奠定良好基础；建筑分公司要提高砂石领域竞争力，建立标准化流程，提高产品辨识度，全面提升城市砂石系统建设运营水平；港航分公司要坚定发展信心，做好阶段性发展规划，全方位解决发展难题，扭转当前局面，全力打造港航品牌；葛科检测公司要充分利用好“公路乙级”的金字招牌，拓展市场，强化试验室建设和管理，培育出一批懂技术、会管理的高素质试验室人才，助力公司在建项目质量的提升，推动公司实现高质量发展。
　　在宜子分公司领导班子成员、部门负责人等分别在子分公司会场参加会议。