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公司召开二季度职工思想动态分析会暨党群工作例会
  7月9日,公司以视频会议形式召开二季度职工思想动态分析会暨党群工作例会。公司党委书记、董事长冯钧强调,各单位要牢记职责使命,主动担当作为,围绕“目标不变、任务不减、标准不降”总要求,深刻领会“强党建就是强发展”深刻内涵,扎实推进疫情防控和稳高稳产各项工作任务,为公司战略落地和高质量发展提供坚强保障。

  公司党委副书记、工会主席刘小钧主持会议。会上,各单位分别汇报了二季度职工思想动态情况,聚焦职工关心关切的热点问题,提出了具体解决措施和意见建议。党群工作部门负责人对三季度重点工作进行了部署。
  冯钧指出,虽然当前全国疫情防控形势总体向好,但全球疫情形势依旧严峻,国内外项目部疫情防控与推进稳产高产工作仍面临严峻考验,要深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和指示批示精神,强化常态化疫情防控管理,在“带疫解封”形势下落实国际项目疫情防控各项要求,在保障干部职工健康安全和思想稳定的基础上,围绕“目标不变”总要求科学应变、主动作为、精准施策,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务贡献力量。
  冯钧强调,要以“改革创新”为抓手,善于适应形势、任务的变化,解读好上级和公司决策部署,通过正向宣传,引导干部职工领会贯彻党的路线方针政策,正确理解集团股份公司改革意图,准确执行各项改革措施;要聚焦发展面临的体制机制障碍,以机构体系改革、组织机构调整、制度建设、“去机关化”问题专项整改为抓手,推进三级管理责任体系等工作落实落地,促进公司治理体系和管理能力提升,提高育新机、开新局的成效。要以“大抓基层”为导向,按照“强党建就是强发展”方案安排推进党建重点工作,基层党组织要深入分析和查找短板,研究制定改进提升措施,促进党的领导内嵌到项目治理各环节,真正发挥党组织在生产经营中的保证、监督、促进和指导作用,为公司高质量可持续发展总体思路提供有力支撑,在新的改革大潮中创造优异成绩。
  刘小钧在总结讲话时要求,针对基层反映的热点、难点问题,本部要聚集问题解决,落实为基层减负要求,加快推进信息化建设,优化管理流程,整合各类报表,减轻基层压力。要尽快明确收回直管项目管理权责,理顺管理关系,提升工作效能。各境外项目要从严落实落细各项防疫工作举措,持续做好职工关心关爱工作,确保职工队伍稳定。各单位要深入贯彻落实总书记重要指示精神和中央、上级党委决策部署要求,准确把握公司改革形势和任务,团结一心、握指成拳、化危为机,努力实现年度生产经营目标。
  公司本部相关部门负责人,各直属党组织书记、党务专责参加会议。

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