5月11日，公司受邀参加了由宜昌市人力资源和社会保障局组织举办的“2020‘爱上宜昌才聚三峡’万名大学生人才招引‘云招聘’线上直播”活动，此次直播间视频总播放量超过20万人次。

　　每年的3、4月份都是大学毕业生春季招聘的黄金时期。今年受疫情影响，学生不能返校，公司无法和往年一样开展实地招聘活动。在此特殊时期，为了确保2020年大学毕业生春季招聘工作顺利进行，公司积极调整招聘策略，将整个招聘环节转为线上进行。

　　公司借助互联网平台，将线下招聘搬到了云端，通过线上接收简历、远程视频面试、网上系统签约等方式进行线上招聘。人力资源部积极与相关招聘机构联系，搭建“云招聘”平台，扩大招聘影响范围。同时与各大高校相关院系对接，精准投放招聘需求，开展线上推介宣讲，直接与学生对话，减少中间环节，提高了招聘效率。

　　此次直播活动中，公司人力资源部在线介绍了公司的经营理念、薪酬待遇、人才培养体系与工作生活环境等，风趣幽默的话语，具有亲和力的态度，与应聘人员形成良好互动，在做好招聘政策宣传的同时，也进一步进行了企业品牌推介，真正用好了云推介、云宣讲、云招聘，为用人单位和高校毕业生架起的云端对接的桥梁。

　　线上招聘既突破了地域的限制，又避免了人员聚集带来的风险，信息更新快，持续时间长，招聘效率高，日益成为大学毕业生招聘主流方式。截至目前，公司共参加各大高校线上双选会40余场，开展线上宣讲会10余场，累计签约2020年大学毕业生170余名。